리더를 위한 책 ‘최고의 팀은 무엇이 다른가?’

자기계발

by Endless Developer 2020. 12. 28. 17:35

이 책은 규모와 상관없이 어떤 팀의 리더라면 읽어봐야할 책이다. 어떻게 하면 내가 이끄는 팀을 최고로 만들수 있는가에 대한 답을 제시하는 책이다.

최고의 팀을 만들기 위한 조건으로 이책이 제시하는 것은

1. 구성원끼리 이어져 있다는 느낌을 받게 하라.

-> 감사표현, 경청, 서로 마주칠수 있는 기회/공간 마련을 통해 유대감을 느끼도록 해주어야 한다.

찌르레기의 군무는 내주변이 내는 사소한 신호에 민감하게 반응하기 때문에 조직적으로 신속하게 움직일 수 있었던것.

2. 이 조직은 안전하다는 느낌을 받도록 해야 한다.

-> 유쾌한 분위기, 여러 목소리를 수용하며, 실패를 지지해주는 문화조성

업무의 가장 높은 우선순위는 서로를 보살피는 것이다.

3. 구성원이 미래를 공유하도록 리더가 단순하고 구체적인 비전을 글로 제시해야 한다.

4. 리더는 가장 허드렛일에 나서서 강력한 겸손을 보여주고 우리는 함께 한다는 인식을 심어줘야 한다. 또한 일이 지니는 의미를 알려주는 확실한 이정표를 제시해야 한다. "우리가 일하는 이유가 00이기 때문에 여기에 에너지를 쓴다."

이를 위해 나는 우리팀원의 생일을 빠짐없이 챙기고 이날은 간단하게라도 모여서 축하하는 행사를 가지며 마주치는 기회를 만들고 있다.

5. 좋은 피드백은

당신은 이집단에 속해있습니다. 이 집단은 높은 기준을 가지고 있습니다. 당신은 이러한 기준에 도달할 수 있으리라고 믿습니다.

최고의 팀은 무엇이 다른가

COUPANG

www.coupang.com

저자 개인 의견이나 생각이 아닌 방대한 설문조사, 인터뷰 등을 통한 실용적인 내용을 담고 있다.

리더로써 성과있는 조직을 이끌고 싶을때 한번 읽어보고 적용해보면 좋을 책이다.